Het minimumloon voor Nederlanders vanaf 21 jaar is in 2023 €1.934,40 bruto per maand. Dit is een nettobedrag van €1.857,73 per maand.
Dit minimumbedrag is gebaseerd op een werkweek van 36, 38 of 40 uur. Dit verschilt per sector waarin jij werkzaam bent, maar zal dus altijd minimaal €1.934,40 bruto per maand zijn.
In dit minimumloon zit ook vakantiegeld inbegrepen. Het vakantiegeld bedraagt 8% van jouw totale salaris in een jaar. Het minimumsalaris bestaat dus uit 100% salaris + 8% vakantiegeld = 108% per jaar.
Omdat het minimumloon van €1.934,40 is berekend als brutobedrag, zal er op jouw loonstrookje uiteindelijk een lager bedrag komen te staan. Je betaalt immers een percentage loonheffing en een premie voor volksverzekeringen.
Wanneer stijgt het minimumloon?
In januari 2023 steeg het minimumloon met zo'n 10%. Dat is niet vreemd, want het minimumloon is in de meeste gevallen gekoppeld aan de inflatie. In het geval dat de inflatie hoog is, zal je met je geld minder kunnen kopen. In zo'n geval stijgt het minimumloon meestal mee.
Tegelijkertijd is dit een beslissing die niet altijd op tijd wordt genomen. Het minimumloon is bijvoorbeeld verbonden aan de AOW-uitkering. Hierdoor is het 'zomaar' opkrikken van het minimum salaris niet altijd mogelijk.
Minimumloon en leeftijd
Ook onder de leeftijd van 2021 geldt er een wettelijk minimumloon. Dit geldt vanaf de leeftijd van 15. Deze minimumloon is ook berekend op basis van een volledige werkweek van 36, 38 of 40 uur per week.
Voor jonge werknemers is het vaak interessanter om te kijken naar het uurloon, omdat jonge mensen niet vaak een volledige werkweek kunnen werken. Hieronder zetten we de bruto cijfers op basis van 2023 voor je op een rijtje:
Leeftijd | Per maand | Per uur |
|---|---|---|
15 jaar | €580,30 | €3,35 |
16 jaar | €667,35 | €3,85 |
17 jaar | €764,10 | €4,41 |
18 jaar | €967,20 | €5,58 |
19 jaar | €1.160,65 | €6,70 |
20 jaar | €1.547,50 | €8,93 |
21 jaar | €1.934,40 | €11,16 |
Het is opvallend dat het minimumsalaris met een steeds grotere factor stijgt naarmate de leeftijd hoger wordt. Je zal daarom als iemand die jong is lang 'weinig' verdienen, maar vanaf de leeftijd van 18 stijgt het een stuk harder.
Meer verdienen dan het minimumloon
Binnen het minimumloon wordt er rekening gehouden met vakantiegeld. Dat betekent dat het vakantiegeld wordt inbegrepen in het bruto minimumloon.
Er zijn bepaalde zaken die het minimumloon kunnen verhogen. Ook bij bedrijven die op papier simpelweg het minimumloon uitbetalen, kan het zo zijn dat je alsnog wat meer kunt verdienen. Dit kan bijvoorbeeld zijn doordat: